La Déclaration Sociale Nominative

La DSN (Déclaration Sociale Nominative) deviendra au 1er janvier 2016 la modalité unique de collecte de données sociales des entreprises françaises par les organismes et administrations. Le décret n°2014-1082 fixe l’obligation intermédiaire d’effectuer la DSN en Avril 2015 pour certaines entreprises.

Avant la DSN

De multiples déclarations, sur des supports différents, vers des organismes différents, à des échéances différentes, via des moyens de transmission différents, des données communes...

Avec la DSN

Une déclaration unique, un support unique, déposé à un seul endroit, des échéances déclaratives alignées pour l’ensemble des données.

Parce que la DSN est une obligation légale, un projet complexe et sensible, nous accompagnons les entreprises pour les aider à :

  • respecter les échéances fixées par l’administration, et à sécuriser le changement tant sur l’axe Système d’Informations qu’Organisationnel
  • Et identifier et mettre en œuvre des opportunités d’optimisation qui en découlent.

Notre valeur ajoutée

Une expertise fonctionnelle et opérationnelle en paie et post-paie

Nos consultants DSN sont des experts fonctionnels en Paie et Post Paie qui maîtrisent l’ensemble du cycle de production de la paie.

Une expertise en organisation Paie et SI Paie

Nos consultants disposent de compétences pointues en Organisation paie et SI Paie permettant d’identifier les processus impactés par les changements apportés par la DSN et proposer des solutions d’optimisation.

Un Accompagnement opérationnel et personnalisé

Nos consultants vont au-delà des préconisations, et s’engagent aux côtés de nos clients pour les aider à sécuriser production de la DSN. Par le biais d’un diagnostic, nos consultants identifient et s’approprient les spécificités et complexités de paie de nos clients à traduire dans la DSN.
Nous intégrons les complexités et particularités dans les scenarii de recette et nous assurons de leur bonne prise en compte.
Nous mettons en place un plan de fiabilisation des données si, lors de notre diagnostic, nous en détectons la nécessité.
Nous accompagnons nos clients dans la réalisation des tests dans l’outil de pré-contrôle et exploitons les comptes rendus pour mettre en conformité leur DSN par rapport aux exigences des cahiers techniques.
Nous aidons nos clients à contrôler méthodiquement et à établir les différents rapprochements nécessaires pour valider l’ensemble des montants à transmettre dans la DSN.

Notre Accompagnement Opérationnel sur les axes Organisation Paie & SI Paie

Cadrer le projet DSN

  • Etude d’adéquation à la DSN de l’organisation, des processus de production post paie et des processus de GA et Paie et GTA impactés en place
  • Evaluer les propositions des Editeurs
  • Elaborer un plan projet intégrant l’ensemble des impacts : SI, Processus, Organisation, Equipes Paie
  • Cartographier les risques et établir un plan de maîtrise des risques

Sécuriser la mise en œuvre

  • Audit qualité des données
  • Identification des complexités de paie pouvant poser problème dans la mise en œuvre et le fonctionnement
  • Assistance au pilotage de projet côté métier
  • Organisation et outillage de la recette applicative
  • Mise en place des processus cibles

Accompagner le changement et sécuriser la production

  • Formation des équipes
  • Communiquer sur les nouveaux processus auprès de l’ensemble des acteurs impliqués et impactés
  • Accompagnement opérationnel sur poste de travail
  • Mise en place du système de pilotage et management pour sécuriser la production