Nos valeurs

Strator RH : ce que nous préconisons à nos clients, nous nous l’appliquons d’abord à nous même

Intégrité, professionnalisme, responsabilité et adaptabilité : 4 valeurs qui sont avant tout nos leviers d’actions aussi bien auprès de nos clients qu’en interne :

  • Intégrité : Cabinet indépendant, nous vous préconisons des solutions qui répondent à vos besoins, en prenant en compte vos spécificités et vos contraintes.
  • Professionnalisme : Nos consultants sont dotés de 4 compétences clés : une double expertise fonctionnelle et technique sur les domaines RH et SIRH ainsi que des savoir-faire avérés en matière d’organisation et de conduite du changement permettant d’élaborer des solutions efficaces et acceptées par l’ensemble des acteurs. Pour vous garantir un niveau d’excellence permanent, nous investissons en interne dans une démarche d’apprentissage permanent
  • Responsabilité : Nous nous engageons dès le démarrage du projet sur les résultats et la qualité de service. Cette exigence, nous l’avons envers nous même et nos partenaires. Nous proposons pour nos consultants un environnement de travail stimulant leur permettant de fournir un travail de qualité et de satisfaire leurs clients
  • Adaptabilité : Nous proposons des solutions sur mesure, élaborées à travers l’écoute des femmes et des hommes de votre organisation, de la compréhension de votre environnement, de vos métiers et vos modes de fonctionnement sans idées préconçues. Nous intervenons ainsi auprès d’entreprises de taille intermédiaire ou de grands groupes, avec toujours ce même souci d’écoute et de compréhension de la culture et des spécificités de notre client. Dans nos recrutements, nous recherchons avant tout des personnalités, qui se retrouvent autour de nos valeurs et de notre projet d’entreprise